Cette semaine dédiée, qui a lieu chaque année depuis 1997, est un temps fort pour contribuer à modifier la perception du handicap en entreprise et dans la société. C’est un moment privilégié pour :

• sensibiliser sur les situations de handicap.
• Informer sur les actions qu’un employeur peut être amené à réaliser pour son salarié.

Sur l’année 2016, l’OFFICE64 a rempli ses obligations en matière d’emploi de personnes en situation de handicap et même au-delà. L’OFFICE64 s’engage à favoriser au quotidien le maintien dans l’emploi de ses agents et salariés en situation de handicap, en sollicitant notamment l’intervention de la Cellule Santé au Travail du Centre de Gestion, ainsi que les ergonomes du GIHP, en collaboration étroite avec le médecin du travail.

Pour en savoir plus, visitez le site officiel de la semaine de l’emploi